이 연구는 북한이 이념적인 필요에서 또는 사회·문화적인 변화를 수용하기 위해 규범화해 사용하고 있는 사회생활에서의 호칭·지칭어를 조사하였다. 구체적으로 북한의 규범적인 호칭·지칭어, 사회생활(‘직장 생활’과 ‘조직 생활’)에서의 호칭·지칭어만을 대상으로 하되, 호칭·지칭어를 네 가지 유형으로 분류하여 그 형태와 사용 맥락을 분석해 보고, 호칭·지칭어가 조직 내의 상하관계에 따라 실제 사용되는 모습을 살펴보았다. 북한의 사회생활에서 쓰이는 호칭·지칭어들의 유형 분석을 통해서는 우리에게 생소한 ‘동무·동지’가 직위, 직종, 성, 이름, 온이름 등과 결합하는 형태와 그 구체적인 사용 맥락에 대해 밝힐 수 있었다. ‘선생(님)’ 유형, 의사친족호칭 유형, 이름 단독 호칭어 유형에서는 남북이 공유하지만 다소 달라진 용법들을 확인하였다. 호칭·지칭어가 조직 내의 상하관계에 따라 실제 사용되는 모습 속에서는 상급이나 하급자 모두 서로를 동지로서 존중하여 대우하는 태도를 기본으로 하나 하급자가 상급을 대할 때 엄격한 상하관계의 위계가 강조되고 있음을 볼 수 있었다.
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