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[학술논문] 북한이탈주민 정착지원서비스 제공자의 직무와 직무에 대한 인식 분석: 지역적응센터 담당자 역량모델 개발의 기반 형성
...정책 고객인 북한이탈주민이 직접서비스의 혜택을 더 많이 체감할 수 있도록 현행 정착지원서비스 직무가 재설계되거나 인적자원의 배치가 이루어져야 할 것이다. 셋째, 중요도와 수행 빈도를 기준으로 도출된 과업의 우선순위에 비추어 정착지원서비스 제공자들의 지속적인 경력개발이 이루어질 수 있도록 교육프로그램의 계열화가 확립되어야 한다. 넷째, 북한이탈주민 정착지원서비스 직무에서 경력기간 및 보직여부에 따른 직무 미분화 현상이 나타나고 있어 이 직무분야 경력개발의 장벽이 될 수 있다. 다섯째, 현재 지역적응센터에서 서비스를 제공하고 있는 담당자의 직무 능력을 향상시키기 위한 재교육 프로그램이 활성화되어야 한다. 여섯째, 정착지원서비스 제공자를 대상으로 한 교육프로그램의 개발 및 운영에 있어 보직여부 및 해당 직무 경력기간에...
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[학위논문] 북한이탈주민의 잡크래프팅 동기, 양상, 효과에 관한 현상학적 연구
...일터환경 등에 따라 연구참여자들이 경험한 잡크래프팅의 동기, 양상, 효과의 상황적 구조는 차이가 있 지만, 안정의 욕구, 경력개발의 욕구, 충성심, 소명의식, 자긍심, 성장의 욕구, 인정 의 욕구가 그들의 경험에 작용하였고, 그 결과 성취감, 삶의 만족, 자기효능감, 한국 생활의 적응 등 일의 의미를 경험하고, 경력목표설정 및 경력개발을 하는 것을 발 견할 수 있었다. 남한의 근로자와 구분되는 연구참여자들의 공통성은‘북한사람이 라는 특징’과 ‘한국에서의 삶을 위한 몸부림’으로 구분할 수 있는데, 북한사람 이라는 특징은 북한에서 체화된 소명의식, 조직생활, 충성심이고, 한국에서의 삶을 위한 몸부림은 삶의 욕구, 삶의 만족, 회복탄력성, 한국생활 적응, 경력개발이다.
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[학술논문] 사회통합적 관점에서 본 북한이탈주민의 통합 실태와 과제
...신체적 심리적 자립, 사회적 자본과 사회적 접근 가능성으로서 사회적 역량, 정서적 통합으로 구분해 살펴보았다. 남한주민과 북한이탈주민의 사회통합을 위한 과제로는 첫째, 북한이탈주민의 사회통합 상황을 정확히 진단하고 평가를 통해서 정책 방향을 제시해야 할 것이다. 둘째, 직업훈련과 취업지원제도는 진로탐색의 기회를 높이고, 단기적 취업연계를 넘어 지속적 경력개발로 이어지도록 중장기적 자립역량에 관심을 두어야 할 것이다. 셋째, 북한이탈주민의 심신의 통합과 남한사람과의 정서적 통합을 위한 심리정서적 지지체계가 강화되어야 할 것이다. 넷째, 북한이탈주민이 우리사회의 시민으로 정체성과 소속감을 갖고 살아가기 위해서는 사회문화적 시민권에 대한 인식이 필요하다. 다섯째, 다문화 포용성을 넘어서 ‘환대’의...
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