[학술논문] 독일의 통일과정에서 재정헌법의 역할과 발전
...통일이 될 경우 발생할 수 있는 재정문제를 해결하기 위해 독일 통일 당시의 재정헌법을 분석하여 그 시사점을 얻고자 하였다. 동독의 정치인과 주민들이 역사적 흐름에 순응하고 독일 연방에 참여한 것은 연방주의 원리를 근간으로 하고 있는 기본법의 개방성과 평등원칙을 모토로 하는 사회국가의 원리와 주들의 동등한 기회를 보장하는 연방국가의 원리, 그리고 이의 구체적 실현을 위한 재정헌법의 존재가 있었기 때문이다. 독일 헌법 특유의 연방주의와 사회국가 원리의 존재는 동독인들에게 일정한 수준의 삶을 보장할 것에 대한 약속이었으며, 이는 동독이 통일의 길에 선뜻 들어서게 된 현실적인 이유가 되었다. 비록 통일과정에서 수많은 문제가 발생하고 통일조약으로 재정헌법상 기본원리의 구현이 잠정적으로 유예되었음에도 불구하고, 재정헌법의...
[학술논문] 북한 사회의 국가, 가부장제, 여성의 관계에 대한 시론
이 연구는 북한 여성의 삶이 북한의 국가권력 및 가부장제와 어떻게 연관되는가를 살펴보고자 한다. 연구는 크게 두 주제로 이루어졌다. 첫째, 국가권력과 가부장제의 이중적 지배 구조와 긴장의 중요한 토대로서 북한의 근대국가 건설 과정의 굴절 과정에 대해 살펴보고 있다. 북한 사회가 국가 중심의 권력 구조와 공동체적 사회관계로 조직된 결과를 굴절된 근대화 과정으로 접근하였다. 둘째, 구체적으로 국가에 의해 어떻게 가부장제적 젠더 관계가 편제되었고 그 긴장은 무엇인가를 살펴보고 있다. 북한 사회의 가부장제는 전통의 유제라기보다는 국가가 주민 전체를 물질적으로 이데올로기적으로 포섭한 국가 가부장제의 특성을 가진다. 또한 강한 모성은 국가 가부장제를 재생산하는 이데올로기의 성격도 크지만, 역설적으로 국가의 통치력과 가부장적...
[학술논문] 한일청구권협정 및 남북경협 관련 분쟁의 중재에 관한 연구
국제사회에서 국가들은 자신들의 분쟁을 중재로써 해결하는데 합의하는 경우가 빈번하다. 한국과 일본은 국교를 개시하면서 체결한 1965년 청구권협정에서, 그리고 남북한은 2000년 합의서에서 상호간의 경제협력과정에서 발생하는 분쟁을 중재에 회부하기로 합의한 바 있다. 이러한 중재방식은 국가 수준의 분쟁만 아니라 국가와 사인 그리고 사인 상호 수준의 분쟁도 대상으로 한다. 1965년 청구권 협정에서 한국과 일본이 합의한 상사중재는 사실 한 쪽이 국가이고 다른 쪽이 일본 국적의 자연인이나 법인이 결부되기에 오늘날 많이 활용되고 있는 투자자-국가 중재방식과 같이 일종의 혼합중재방식이다. 한편, 한국과 일본이 합의한 국가 수준의 중재는 사인(법인)과 국가 사이의 상사중재와 달리 중재인 선정 기관이 지정되지 않아서 중재판정부를...
[학술논문] 남북한 사회통합을 위한 법정책적 과제
...각종 불평등체계를 개선해서, 누구나 사회의 기회구조에 공평하게 참여할 수 있는 환경을 조성해 나가야 한다. 특히 극단적 이념대결, 정치만능주의, 사회양극화, 기득권층의 독식구조, 극단적 경쟁교육구조와 사교육시장의 병폐 등의 개선이 필요하다. 남한사회의 갈등해소와, 북한주민의 통합에 대한 저항감 해소를 위한 체제적 장치로서, 한국 헌법의 기본원리이기도 한 사회국가의 도입을 통해 남북한 사회통합의 기초를 확립하는 방안을 모색해 볼 수 있다남북한 사회통합을 위한 남한 측의 제도적 기반으로서는, 남북경협의 활성화, 진정한 민주주의의 정착, 북한이탈주민의 정착지원 등의 단기과제가 우선되어야 하며, 이러한 기본방향을 전제로 현 단계에서 실현가능한 남북한의 점진적인 법정비 등이 필요하다. 남남통합의 우선적 과제를 해결하기...
[학술논문] 군필자 보상 인센티브제도와 평등 ― 제대군인의 희망준비금 지원방안을 중심으로 ―
...헌재의 1999년 제대군인 가산점제 위헌결정과 그 후 이뤄진 여성들의 활발한 사회진출과 맞물려 많은 논란을 낳고 있다. 특히 국방의 의무를 다한 군필자의 보상 인센티브제도를 놓고 다음과 같은 논의가 진행되고 있다. 우선 군필자보상인센티브제도의 도입을 긍정하는 자들은 병역이 자발적이든 비자발적이든 자신의 목숨을 담보로 하는 헌신봉사라는 점은 동일하기에 시민사회와 국가가 이를 보상하는 것은 선진자유민주주의 국가의 자부심이고 긍지가 될 것이며, 현실적 차원에서 군대에 간 사람들과 비교할 때 경쟁자들이 취업을 하는 동안 동일한 수준으로 준비할 수 없기에 기회균등의 원칙에 어긋나며, 헌법이 보장하는 범위 내에서 인센티브가 이뤄져야 한다는 주장이 있다. 이에 대하여 1999년 제대군인 가산점제 위헌사건을 들며 인센티브제도...