[학위논문] 김정은 시대 북한의 ‘사회주의기업책임관리제’ 연구 : 경영관행의 제도화를 중심으로
...자체적으로 인재양성에 투자하기도 하였다. 이 같은
관행은 『기업소법』(2015)의 계획권, 재정관리권, 가격제정권·판매권, 생산조직권, 제품개발권, 품질관리권, 관리기구·‘로력조절권’, 제품개발권, 품질관리권 안에서 포용되었다. 기업소 경영을 위해서 진행되었던 모든
관행이
제도화 된 것은 아니다. 기업소
관행의
제도화는
관행의 포용과 배제의
제도화 과정을 통해 경영관리, 생산관리, 재무관리의 측면에서 일련의 특징을 지니고 전개되었다. 경영관리 측면에서, 북한은 ①9대 경영권 범위 비즈니스
관행, ②재산권의 ‘경영상 관리권’ 범위 안에서
관행, ③지배인 중심 기업 지배구조
관행 등을 제도로 포용하여 공식적인 경영 관리체계를 재정립하고...
