[교육지원] [2021 통일나눔펀드 지원사업]북한의 SDGs (지속가능개발목표) 이행 실태조사 및 결과 활용을 위한 웹사이트 구축

...해당 이슈에 대한 인식을 높일 수 있었다. 통일과나눔재단의 지원을 받아 진행한 SDG 관련 사업으로는 이번이 두 번째다. 2020년 사업 최종보고서에 SDGs의 프레임워크 내에서조차 개발 및 인도주의적 단체들과의 상호작용이 계속 어렵다는 점에서 한계가 있다고 보고 하였다. 역시 2021년 사업의 세미나에서 발표할 대북지원단체 근무자를 모집하는 것은 여전히 어려웠지만 세미나와 웹사이트 오픈 이후 대북지원단체에서 근무하는 많은 이해관계자들이 북한인권정보센터의 웹사이트 및 SDGs 연구에 관심을 보였다. 또한 본 웹사이트는 토마스 오헤아 퀸타나 유엔 북한인권특별보고관이 인권위원회에 제출한 마지막 보고서에서 언급되고 인용되었다. 그 결과, 이 사이트는 개발 부문과 인권 부문의 격차를 좁히는데...

[북한] WSJ "원격근무 일상화로 北 IT 노동자 美업체 위장취업 증가"

(뉴욕=연합뉴스) 이지헌 특파원 = 북한 정보기술(IT) 노동자들이 생성형 인공지능(AI) 기술 등을 활용해 미국인으로 신분을 위장한 뒤 미국의 IT 기업에 원격 근무자로 취업하는 일이 지속되고 있다고 미 월스트리트저널(WSJ)이 5일(현지시간) 보도했다.

[학위논문] 개성공단 근무 경험자의 통일인식에 관한 연구 : ‘질적연구’를 통한 고찰

이 연구는 개성공단에서의 근무 경험이 통일인식에 미치는 영향을 탐구하기 위해, 개성공단에서 근무한 경험이 있는 23명을 연구 참여자로 선정하여 수행한 질적연구이다. 연구 참여자들은 개성공단이라는 독특한 사회적 맥락 속에서 북한 주민 및 당국자들과의 상호작용을 통해 북한 체제와 사회에 대한 이해를 심화할 기회를 가졌다. 이러한 경험은 그들이 통일에 대한 인식을 재정립하는 데 중요한 기반이 되었다. 연구 참여자들의 전언을 현상학적 입장에서 분석한 결과, 그들이 북한 주민들과의 협업을 통해 실질적인 성과를 도출해 본 경험은 상호 이해를 증진하며 통일에 대한 긍정적 인식을 강화하는 데 기여한 것으로 나타났다. 반면, 북한 당국과 체제에 대한 보다 깊은 이해는 오히려 통일의 가능성에 대해 비관적인 견해를