[학위논문] 북한 출신 북한이탈주민 정착지원 실무자의 직업적 심리 특성과 업무 인식 연구
...살펴보았는데, 북한 출신 실무자들은 내집단 선호의 관점에서 사회정체성 이론이 주장하는 내집단 긍정성을 위한 세 가지 전략을 사용하는 것으로 나타났다. 북한이탈주민은 교육을 통해 개인적 이동성(individual mobility)을 확보할 수 있다고 생각하고 있으며, 북한 출신 실무자가 고향에 대해 가지고 있는 생각, 남북을 잇는 역할에 대한 의식은 사회적
창조성(social creativity)의 영역이라 할 수 있다, 또한 사회적 경쟁(social competition)의 측면에서 북한 출신 실무자들은 본인들이 북한이탈주민을 잘 이해하고 있기때문에 남한 출신 실무자들과는 차별화 된다고 이야기한다. 한편, 북한 출신 실무자들에게 내집단 갈등 요인은 북한이탈주민으로부터 무시를 받거나, 정착지원 업무에 대한 북한이탈주민의...