[학위논문] 김정은 시대 북한의 ‘사회주의기업책임관리제’ 연구 : 경영관행의 제도화를 중심으로
북한의 ‘사회주의기업책임관리제’는 선차적으로 명분을 마련하고 관행을 제도화한 것이 특징이다. 즉, 북한이 기업소 경영관리 방법을 개선하는 과정에서 명분과 관행이 활용되었다는 것이다. 따라서 북한이 ‘사회주의기업책임관리제’를 중심으로 경영관리 개선을 지속할 경우, 북한 기업소의 경영관행을 고찰하는 작업이 향후 북한 경영관리 개선 조치 전망의 단초가 될 것임을 시사한다. 본 연구는 ‘사회주의기업책임관리제’를 분석하기 위해서 제도주의적 시각에 입각하여 관행의 정당화 명분을 위한 제도 논리 변화를 경제사적으로 재구성하였다. 연구 결과, 북한은 기업소 경영관리에서 시장경제 관리 수단을 활용하기 위해서 ‘경제적 공간’ 개념을
