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뉴스
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[뉴스] ‘북한통’ 알렉스 웡도 트럼프 백악관 떠나
미국 백악관 국가안보회의(NSC) 참모 수십명이 돌연 해고된 가운데, 도널드 트럼프 1기 행정부 대북협상 실무를 주도했던 알렉스 웡 국가안보 부보좌관도 결국 자리를 옮겼다.
27일(현지 시간) 워싱턴포스트(WP)등은 소식통 두명을 인용해 웡 부보좌관이 재배치됐다(has been reassigned)고 전했다. CBS도 NSC 대규모 인원 감축에 웡 부조좌관이 포함됐고, 행정부 다른 보직으로 자리를 옮길 예정이라고 보도했다.
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[뉴스] "北 '최룡해 조직' 확대로 견제 실종…김정은 체제 안정에 변수"
북한 최룡해 최고인민회의 상임위원장이 주도하는 '비공식' 엘리트 조직의 영향력이 확대되고 견제 기능이 무력해짐에 따라 김정은 체제 존립에 변수가 될 수 있다는 분석이 나왔다.
12일 국회입법조사처의 이승열 입법조사관이 '북한 엘리트 내 권력구조의 변화와 시사점' 보고서에 따르면 최룡해가 2017년 당시 당 조직지도부장에 오른 후 측근이 대거 당정군의 핵심 보직에 진출하는 등 권력 독점 현상이 나타났다고 분석했다.
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[뉴스] 트럼프, 백악관 안보직에 1기 '북핵통' 발탁…북미대화 신호?(종합2보)
워싱턴·서울=연합뉴스) 김동현 특파원 서혜림 기자 = 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인이 22일(현지시간) 첫 임기 때 대북 협상 실무를 담당했던 알렉스 웡을 백악관 수석 국가안보 부보좌관에 발탁했다.
단행본
학술자료
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[학술논문] 북한의 민군관계: 현지지도를 중심으로
...목적이 있다. 첫째, 보직을 맡고 있는 민군 엘리트의 담당 보직과 수행분야 간의 연관성 정도는 매우 높다. 둘째, 민군 엘리트는 당 보직이 가장 많은 반면, 국가기구 보직 만을 맡은 경우는 상당히 적다. 셋째, 민간 엘리트는 정치국의 보직을 많이 맡는 반면, 군 엘리트는 당 중앙군사위원이나 국방위원 등 군 관련 보직이 많다. 넷째, 군사 분야의 수행 가운데 부대 방문은 군 엘리트 단독으로 수행한 경우가 많고, 민군 엘리트의 동행은 군 관련 시설 및 행사에 집중되어 있다. 요약하면 군 엘리트의 비군사 보직은 선군방식에 따른 군 관련 기구의 확대로 인한 것이며 따라서 이를 민군 엘리트의 중첩이라고 보기는 어렵다. 군 엘리트의 보직과 업무는 대부분 군사 분야에 한정되어 있으며 비군사적 보직을 맡는 군 엘리트도 소수에...
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[학술논문] 북한의 민군관계: 군의 성격을 중심으로
... 인민성, 당성은 상호 연계되어 있으며 당성이 목적이라면 혁명성과 인민성은 수단의 관계에 놓여 있다. 따라서 북한의 민군관계는 군과 당과의 관계를 파악하는 것이 가장 핵심이다. 군의 성격은 군 엘리트의 보직과 업무에도 반영되어 있다. 1994∼2008년 현지지도를 수행한 군 인사들은 당 및 국가기구의 보직과 함께 비군사적 분야인 국가, 정치, 경제 행사에 참여해온 것이다. 그러나 보직과 업무는 군사 분야와 관련되어 있으며 소수의 군 엘리트가 비군사적 부문의 보직을 중첩적으로 맡고 있다. 즉, 군 엘리트의 보직과 업무에는 군의 독특한 성격이 반영되어 있지만 그것이 곧 민군 엘리트의 기능 및 역할의 혼재를 의미하지는 않는다. 군대의 역할 확대와 민군 엘리트의 분화가 공존하면서 선군시대는 지속되고 있다.
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[학술논문] 북한 군부 엘리트의 경력 이동 연결망 분석
...시기별로 분석해 보는 것이다. 이를 위해 1994년부터 2013년까지 국방위원회 및 당중앙군사위원회 위원으로 선출된 북한 군부엘리트 45명의 경력을 김정일 집권기와 김정은 집권기로 구분하여 비교해 보았다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 북한 군부 엘리트의 경력 이동 연결망에서 핵심 보직은 당 기관인 것으로 나타났다. 이는 북한 당군관계의 특성으로 인해 군부 엘리트로 성장하기 위해서는 당중앙위원회 등 노동당의 핵심 보직을거쳐야 하기 때문이다. 둘째, 김정일 집권기와 달리 김정은 집권기에는 공안기관, 총정치국 등 검열기구가 경력 이동의 연결망에서 중요한 위치를 차지하고있었다. 셋째, 이들 검열기구는 민간대학을 졸업한 인원들이 군부 엘리트로 진출하는 교량 역할을 하고 있어 군사대학, 야전군 부대를 거쳐 군부...
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[학술논문] 군의 위기상황 처리 시 지휘책임에 관한 연구- 천안함 피격 사건시 지휘책임 사례를 중심으로 -
...및 참모들에게 적용되었던 지휘책임에 관한 연구이다. 군에서는 천안함 피격사건이나 연평도 포격 등 북한의 도발이나 GP총기 난사사건, 민간인 철책 월경 사건 등의 각종 위기 상황이 발생했을 시 위기상황에 대한 군사적 후속조치와 병행하여 그 상황과 관련된 지휘관 및 참모의 책임 여부를 조사하여 책임이 있다고 판단되는 지휘관 및 참모에게는 형사처벌, 징계, 보직해임 등의 책임을 부여한다. 그 중 지휘관들에게 “지휘책임”을 부여하게 되는데 많은 지휘관들이 그들이 부여받은 지휘책임이 상급 지휘관의 성향에 따라 차등 적용되고 있고 때로는 임의적으로 적용되어 불이익을 받았다고 까지 생각하고 있다. 따라서 본 연구에서는 천안함 피격 사건시 감사원 감사결과 형사처벌 대상자로 적시되었다가 국방부 징계 위원회에서...
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[학술논문] 직무전문화에 입각한 병보직고정제도가 전투력에 미치는 영향에 관한 연구
...노력과 더불어 실제 전투력이 발휘되기 위해서는 보병 중대급이하 부대의 전투력 향상을 위한 직무전문화에 입각한 병 보직고정제도가 필요하다. 따라서 본 연구의 목적은 직무전문화에 입각한 병 보직고정제도가 전투력 향상에 미치는 영향력을 검증하는데 있다. 이를 위해 먼저 조직연구에서 조직구성원의 성과 향상을 위해 도입한 직무전문화(job specializaion)의 개념을 알아보고, 그 효과에 대한 이론적 논의와 선행연구들을 살펴본다. 또한 이러한 이론적, 실증적 논의를 토대로 중대급의 병 보직 현실을 되짚어 보고, 4개월간의 실제 중대급 부대 실험을 통해 직무전문화를 적용한 병 보직고정제도의 효과성을 검증하고자 한다. 마지막으로 실증연구 결과를 토대로 병 보직고정 제도 시행을 위한 발전방안을 제시하고자 한다.
