[학위논문] 南北韓 統合過程의 葛藤管理에 관한 硏究

...이식시키는 과정에서 거의 모든 분야에서 갈등이 심각하게 표출되었고 통합의 비용도 매우 컸었다. 예멘의 경우는 합의통합 후 전쟁통합사례로 규정할 수 있으며, 초기에는 남북 예멘의 지도자들이 합의를 통해 통합이 이루어졌으나, 통합이후 갈등을 효과적으로 관리하지 못함으로서 내전을 겪게 되고, 다시 전쟁을 통해 통합된 경우라고 볼 수 있다. 사례가 주는 정책적 시사점은 통합과정에서 정치, 제도 등 공식적인 요인뿐만 아니라 이념, 문화, 경제 등 비공식적 요인이 통합을 어렵게 하고 사전에 주의 깊게 관리되어야 한다는 점이다. 문화적, 이념적 차원의 통합이 이루어지지 않을 경우 남북통합은 매우 불안정할 수밖에 없으며, 통합이후 또 다른 갈등을 유발할 수 있기 때문이다. ...

[학술논문] 남북정상회담과 화해의 정치: 전략적 선택 이론을 통한 비교분석

..., 한반도 평화체제 구축에 대한 국제적 기대가 한껏 고조되었다. 그러나 이러한 외교적 성과들은 지속 가능한 협력 체제나 실질적인 제도화로 이어지지 못한 채, 일정한 주기를 두고 갈등-해빙-회귀를 반복하는 구조적 한계에 직면하였다. 결국 남북간 실질적 소통과 협력은, 양측이 합의한 통일 원칙과 공동의 가치—즉 자주, 평화, 민족적 화해—를 현실 속에서 구현하는 핵심적 기제로 기능한다. 본 논문은 정상회담이라는 제도적 상호 작용의 틀 안에서 정치 지도자들의 전략적 선택이 남북관계에 미친 영향과 그 한계를 분석함으로써, 향후 한반도 평화체제 구축을 위한 이론적･정책적 시사점을 도출하는 데 목적이 있다.

[학위논문] 한반도 평화협정 협상 및 정착조건 연구

...“남북한간 상호 국가성을 인정한다면 한반도 평화협정의 이행력은 높아진다.” 이 가설을 검증하기 위해 탈냉전 이후 한반도 평화체제에 관하여 남북한이 합의한 남북기본합의서, 6·15공동선언 그리고 10·4선언을 분석대상으로 하였다. 또한 남북한 관계가 갈등의 악순환 주기에서 선순환 주기로 전환하여 갈등 관리를 제도화하는 한반도 평화협정의 정착 조건으로서 독립변수는 세 가지를 선정하였다. 첫째, 국제적 질서와 연계한 미국과 중국의 보장을 받도록 준비를 하였는가? 둘째, 남북 간에 합의한 남북기본합의서와 남북정상간 공동선언은 국내에서 구속력을 가졌으며, 남북한이 이행하려는 의지가 있었는가? 셋째, 북한의 합의서 이행 회피에 대하여 관리하였는가? 이다. 남북한...

[학술논문] 남북한 국가승인과 국가연합 - 공존형 통일방안의 실현가능성 모색

...개정이 이루어져야 한다는 것이다. 그러면;평화협정 체결과정에서 남북한 상호승인이 이루어질 수 있을 것이다. 남북한 기본조약은 남북한 상호승인에 바탕을 둔 새로운 남북관계의 질서를 규율할 것이다. 그 속에서 남북한 특수관계론이 재정립되고;국가연합으로 발전하는길이 만들어질 것이다. 남북연합은 남북 모두가 흡수통일관을 버릴 수 있다면 쉽게 합의할 수 있는 통일방안이다. 남북한 통일방안의 현실적인 수렴형태라는 것이다. 남북연합은 남북한의 교류와 협력의 확대;공동법제의 창출 과정을 통해 만들어질 것이다. 아마도 남북연합은 이질적인 남한과 북한이 상호작용 과정을 통해 서로 갈등하고 조율하는 가운데 만들어갈 새로운 ‘정치체’가 될 것이 분명하다. 그것은 남한도 아니고;북한도 아닌 새로운 ‘사회’를...

[학위논문] 남북 경제협력 행위자의 거버넌스 역동성 연구 : 근거이론 기반의 개성공단 사례를 중심으로

...‘이익추구보신형’으로 나타났다. 마지막으로 상황모형에서는 핵심범주를 중심으로 연구참여자들의 상호 작용을‘개인·가족수준’,‘조직수준’,‘사회수준’,‘국가수준’,‘전지구적수준’으로 확장하며 기술했다. 근거이론 분석을 통한 과정과 결과를 구성해 보면 다음과 같다. 남한의 레드오션에서 경영에 어려움을 겪던 제조기업들은 남북 정상 간의 합의로 설계된 개성공단에서 새로운 도전을 하게 되지만 예기치 못했던 많은 난관에 놓이게 된다. 체제안위 우선의 무소불위 권한을 행하는 총국, 근로의욕 없는 수동적인 북한 근로자, 남북 간의 정치적 갈등 등이 불거지게 된다. 기업들은 고군분투하며 상황을 개선하고 생산성을...