[학위논문] 북한 출신 북한이탈주민 정착지원 실무자의 직업적 심리 특성과 업무 인식 연구
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역할에 대한 자부심, 자기개발 추구 및 성취라는 긍정적 경험을 갖게 하며, 북한이탈주민의 직업 선택에 대해 개인의 특성, 자아정체감 발달 등과 같은 측면에서 접근이 가능함을 발견할 수 있었다. 또한 내집단 돌봄에 대한 특징으로 내집단 선호와 내집단 갈등에 대해서 살펴보았는데, 북한 출신 실무자들은 내집단 선호의 관점에서 사회정체성 이론이 주장하는 내집단 긍정성을 위한 세 가지 전략을 사용하는 것으로 나타났다. 북한이탈주민은 교육을 통해 개인적 이동성(individual mobility)을 확보할 수 있다고 생각하고 있으며, 북한 출신 실무자가 고향에 대해 가지고 있는 생각, 남북을 잇는
역할에 대한 의식은
사회적 창조성(social creativity)의 영역이라 할 수 있다, 또한
사회적 경쟁(social...